Visto de Trabalho EUA e Serviços de Advogados de Imigração

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Para trabalhar temporariamente/permanentemente nos EUA, você provavelmente precisará de um visto de trabalho nos EUA. Assista ao vídeo para saber mais sobre o processo de obtenção do visto de trabalho americano.

Em seguida, preencha nosso Formulário de Avaliação de Imigração, e entraremos em contato com você dentro de 24 horas para discutir sua elegibilidade e opções.

Temporary worker visas are for persons who want to enter the United States for employment lasting a fixed period of time, and are not considered permanent or indefinite. Each of these visas requires the prospective employer to first file a petition with UK Visa Sponsorship Jobs Agency. An approved petition is required to apply for a work visa.

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A.) Visto L-1A dos EUA e Vistos L-1B

O visto L-1 dos Estados Unidos é um visto de não-imigrante que permite que empresas estrangeiras transfiram executivos, gerentes e funcionários com conhecimento especializado para um escritório novo ou existente nos EUA por até sete anos. O funcionário deve ter trabalhado para uma subsidiária, controladora, afiliada ou filial da Empresa dos EUA fora dos EUA por pelo menos um ano dos últimos três anos. Esta pode ser uma excelente maneira de as empresas se expandirem para os EUA com um investimento mínimo. Visto de trabalho eua.

Os requisitos para imigração com base no emprego (residência permanente) sob o Esquema de imigrante EB1-C são semelhantes aos requisitos para a categoria L-1A Executive and Manager Visa. Muitos executivos e gerentes estrangeiros se enquadram no esquema de visto L-1A primeiro e depois se inscrevem em uma data posterior para EB1-C que é uma das melhores maneiras de obter um visto de imigrante (green card).

As empresas que operam nos EUA podem solicitar ao centro de serviços USCIS relevante um visto L-1 para transferir alguém para os EUA de suas operações no exterior. Os funcionários dessa categoria receberão, inicialmente, um visto L-1 por até três anos. Existem dois tipos de funcionários que podem ser patrocinados para vistos L-1 nos EUA:

Executivos e Gerentes L-1A:

A definição legal de funções de gestão e executivas para estes efeitos é bastante rigorosa, sendo necessária uma descrição detalhada das funções inerentes ao cargo. Em particular, o executivo ou gerente deve ter a responsabilidade de supervisão da equipe profissional e/ou de uma função, departamento ou subdivisão chave do empregador. Esse pessoal recebe um visto L-1A, inicialmente por um período de três anos, extensível em incrementos de dois anos até um máximo de sete anos.

Equipe de conhecimento especializado L-1B:

Esta categoria abrange aqueles com conhecimento dos produtos/serviços, pesquisa, sistemas, técnicas proprietárias, gerenciamento ou procedimentos da empresa. Os funcionários desta categoria recebem um visto L-1B, inicialmente por três anos, extensível a um máximo de cinco anos. Ao completar o período máximo permitido no status L-1, o funcionário deve estar empregado fora dos Estados Unidos por no mínimo um ano antes que uma nova solicitação seja feita para o status L ou H. Se você deseja solicitar um visto L-1 através do uscispassportsvisa.com, entre em contato conosco agora em info@ukvisasponsorshipjobsagency.com

B.) US B-1 em vez do visto H-1B

B-1 em vez do visto H-1B, alternativa mais rápida aos vistos L-1 e H-1B dos EUA. Geralmente, é caro e difícil obter vistos de trabalho temporário para não-imigrantes, como o visto H-1B para funcionários de nível de pós-graduação ou vistos de transferência dentro da empresa, como o Visto L-1A para gerentes e executivos ou visto L-1B para funcionários especializados. O visto B1 em vez do visto H1B concede entrada geralmente para entradas múltiplas por até um ano para uma necessidade de trabalho de curto prazo nos EUA. Normalmente o trabalho é feito com base em um contrato entre a empresa americana e os negócios no exterior. A empresa dos EUA pode estar no mesmo grupo de empresas que a empresa estrangeira.

o visto H-1B é subscrita cerca de três vezes no início de abril de cada ano para começar em outubro do mesmo ano. Portanto, a probabilidade de sucesso é baixa. O visto L-1A ou L-1B exige que o solicitante tenha trabalhado para negócios no exterior por pelo menos um ano nos últimos três anos. A empresa no exterior deve ter uma subsidiária, matriz, filial ou filial nos Estados Unidos. Freqüentemente, não é possível atender a esses requisitos.

B-1 em vez dos requisitos de visto H-1B

• O trabalho a ser realizado nos EUA deve ser de nível H1B – ou seja, o trabalhador qualificado deve estar envolvido em uma 'ocupação especializada' em trabalho de nível de pós-graduação, geralmente exigindo pelo menos um diploma de bacharel ou equivalente;
• O trabalhador geralmente precisará ser um funcionário permanente da empresa fora dos EUA e deve continuar a ser pago pelo empregador fora dos EUA enquanto estiver nos EUA com um visto B-1 em vez do visto H-1B;
• O trabalhador que mais permanece na folha de pagamento do negócio no exterior. O trabalhador não pode receber nenhuma compensação além de um subsídio de despesas de uma fonte dos EUA;
• O trabalhador de nível de pós-graduação deve ter pelo menos um diploma de bacharel. Idealmente, o diploma de bacharel deve ser relevante para os serviços a serem prestados – em algumas circunstâncias, a experiência profissional e outras qualificações podem ser consideradas equivalentes a um diploma.

B-1 em vez dos requisitos de documentação do visto H-1B (visto de trabalho nos EUA):

O visto B-1 em vez do visto H-1B geralmente pode ser obtido dentro de algumas semanas e requer documentação de suporte consideravelmente maior em comparação com um visto normal de visitante de negócios B-1. Os períodos de admissão e extensão são geralmente os mesmos do padrão Visto de visitante de negócios B-1 (ou seja, geralmente 6 meses). A documentação típica para um pedido de visto B-1 em vez de H-1B inclui cópia do diploma de bacharel do requerente, contrato de aluguel do requerente, contas da empresa, registros de folha de pagamento, currículo vitae, extratos bancários, contrato com empresas nos EUA, etc.

B-1 em vez de procedimentos H-1B na entrada nos EUA

It should be noted that in rare circumstances, holders of this visa encounters problems when trying to enter the US. This is because while it is issued by a US Consulate or Embassy, some UK Visa Sponsorship Jobs Agency visa officers may not appreciate that the B-1 in lieu of H-1B visa is different to the B-1 business visitor visa. It is advisable to have full documentation relating to the visa application available on entry to the US. For more information and advice on US immigration law and US visa applications please Contate-Nos sobre info@ukvisasponsorshipjobsagency.com  

c.) Visto americano H-1B para trabalhadores especializados

O visto H-1B dos EUA é um visto de não-imigrante que permite que as empresas dos EUA empreguem trabalhadores de nível graduado em ocupações especializadas que exijam conhecimentos teóricos ou técnicos em áreas especializadas, como TI, finanças, contabilidade, arquitetura, engenharia, matemática, ciências, medicina, etc. Qualquer trabalho de nível profissional que geralmente exija que você tenha um diploma de bacharel ou superior pode estar sob o visto H-1B para ocupações especializadas. Se você não possui um diploma de bacharel ou superior, poderá mostrar equivalência de diploma por meio de experiência de trabalho e/ou outras qualificações.

Solicitar um visto de não-imigrante geralmente é mais rápido do que solicitar um Green Card dos EUA, portanto, o visto H-1B é popular para empresas que desejam trazer funcionários para atribuições de longo prazo nos EUA. No entanto, devido à falta de vistos disponíveis, os empregadores frequentemente precisam solicitar outras categorias de visto, como o L-1B para trabalhadores especializados, L-1A para gerentes e executivos, Visto E-2 Tratado de Investidor, Visto E-1 Tratado de Comerciante, E-3 para australianos etc. Observe que os indivíduos não podem solicitar diretamente um visto H-1B. Em vez disso, o empregador deve solicitar a entrada do empregado.

Formulários

If you would like to apply for an H-1B visa through UK Visa Sponsorship Jobs Agency, please fill out an formulário de avaliação, ou entre em contato conosco: O email: info@ukvisasponsorshipjobsagency.com    

D.) Visto americano H-2B para trabalhadores temporários não agrícolas

De funcionários de estações de esqui no Colorado a funcionários de parques de diversões na Flórida, 66.000 trabalhadores temporários vêm para os EUA todos os anos com vistos H-2B. O H-2B permite que os empregadores dos EUA contratem trabalhadores migrantes para preencher funções temporárias não agrícolas nos EUA.

Elegibilidade

O visto H-2B está disponível para empregadores de trabalhadores estrangeiros que não trabalham na área agrícola. Este visto está disponível apenas para trabalhos de natureza temporária. Para fins de H2B, isso significa um dos seguintes:

• Necessidade sazonal recorrente: trabalho que está regularmente vinculado a uma estação, como o trabalho em um parque de diversões no verão ou em uma estação de esqui no inverno.
• Necessidade intermitente: trabalho para o qual o empregador não contratou pessoal a tempo inteiro e necessita ocasionalmente de trabalhadores temporários.
• Necessidade de pico de carga: trabalho durante os períodos de maior movimento para os quais o empregador precisa de pessoal temporário, além de seus empregados permanentes.
• Ocorrência única: trabalho necessário durante um período curto e único de necessidade.

O empregador também deve provar que:

• Não há trabalhadores americanos desempregados dispostos ou aptos a fazer o trabalho. Isso é estabelecido por meio da agência de empregos do estado, usando um processo de certificação de trabalho. Este processo requer uma campanha de recrutamento, incluindo publicidade em um jornal local para trabalhadores temporários disponíveis.
• Empregar um trabalhador com visto H-2B não afetará negativamente o salário ou as condições dos trabalhadores americanos

Formulários

If you would like to apply for an H-2B visa and work visa USA through UK Visa Sponsorship Jobs Agency, please fill out the assessment form, or contact us on: O email:  info@ukvisasponsorshipjobsagency.com    

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