Niederlande Arbeitsvisum – Arbeitserlaubnis Niederlande
Niederlande Beantragung eines Arbeitsvisums: Wenn Sie in den Niederlanden arbeiten möchten, bestimmen Ihr Aufenthaltsstatus und Ihre Nationalität, ob Sie eine niederländische Arbeitserlaubnis benötigen. Die niederländische Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung sind eng miteinander verbunden, sodass Ihr Grund für den Umzug in die Niederlande – beispielsweise als hochqualifizierter Arbeiter, Angestellter, Student oder Familienmitglied – bestimmt, welche Art von Genehmigung Sie benötigen, um legal in den Niederlanden zu arbeiten. Arbeitsvisum Niederlande beantragen. Dank der starken Wirtschaft, der hohen Lebensqualität und der günstigen Einwanderungsgesetze der Niederlande – einschließlich großzügiger Steuervergünstigungen für Arbeitsmigranten – ist es eines der besten Länder Europas für Arbeitgeber, die ausländische Arbeitnehmer einstellen möchten.
Arbeitserlaubnis in den Niederlanden – Antrag auf ein Arbeitsvisum
Jeder Nicht-EU-Bürger, der in den Niederlanden arbeiten möchte, benötigt eine gültige Arbeitserlaubnis. Entweder der Arbeitnehmer oder sein zukünftiger Arbeitgeber können die Erlaubnis beantragen, obwohl es normalerweise der Arbeitgeber ist, der den Antrag stellt. Eine Arbeitserlaubnis gilt nur für den Arbeitgeber, der den Antrag stellt, und erlischt, wenn / wenn der Arbeitnehmer den Arbeitsplatz verlässt. Für die Niederlande gibt es keine allgemeine Arbeitserlaubnis.
Wer braucht eine niederländische Arbeitserlaubnis
Expats aus der EU, dem EWR (EU plus Island, Lichtenstein und Norwegen) oder der Schweiz brauchen keine Arbeit bzw Aufenthaltsgenehmigung für die Niederlande, da die Bürger dieser Nationen das Recht auf Freizügigkeit untereinander haben. Die letzten EU-Mitgliedsländer, für die die volle Freizügigkeit in Kraft getreten ist, waren Anfang 2014 Bulgarien und Rumänien. Seit dem 1. Juli 2018 benötigen Menschen aus Kroatien keine niederländische Arbeitserlaubnis mehr, um in den Niederlanden zu arbeiten. Arbeitsvisum Niederlande beantragen.
Auch Expats benötigen keine Arbeitserlaubnis, wenn sie vorübergehend bestimmte Tätigkeiten ausüben (z. B. Mitarbeiter des Pressedienstes, Musiker und Gastdozenten). Alle anderen Ausländer benötigen eine Art Genehmigung, um in den Niederlanden zu arbeiten.
Arten von Arbeitserlaubnissen in den Niederlanden
Die wichtigsten Arten von Arbeitserlaubnissen, die für die Niederlande gelten, sind:
- GVVA oder Einzelerlaubnis
- Aufenthaltsgenehmigung für hochqualifizierte Migranten
- Orientierungsjahr (zoekjaar) Genehmigungen für Expat-Absolventen
- Unternehmererlaubnis
Für weitere Informationen und Beratung zum niederländischen Einwanderungsgesetz und zur Beantragung eines niederländischen Visums wenden Sie sich bitte an kontaktiere uns an info@ukvisasponsorshipjobsagency.com