Arbeitsvisum USA & Einwanderungsanwälte

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Um vorübergehend / dauerhaft in den USA zu arbeiten, benötigen Sie wahrscheinlich ein Arbeitsvisum USA. Sehen Sie sich das Video an, um mehr über das Verfahren zur Erlangung eines US-Arbeitsvisums zu erfahren.

Dann füllen Sie unsere aus Einwanderungsbewertungsformular, und wir werden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen melden, um Ihre Berechtigung und Optionen zu besprechen.

Temporary worker visas are for persons who want to enter the United States for employment lasting a fixed period of time, and are not considered permanent or indefinite. Each of these visas requires the prospective employer to first file a petition with UK Visa Sponsorship Jobs Agency. An approved petition is required to apply for a work visa.

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A.) US L-1A Visum und L-1B Visum

Das L-1-Visum für die Vereinigten Staaten ist ein Nichteinwanderungsvisum, das es ausländischen Unternehmen ermöglicht, Führungskräfte und Manager sowie spezialisierte Facharbeiter für bis zu sieben Jahre in ein neues oder bestehendes US-Büro zu versetzen. Der Mitarbeiter muss mindestens ein Jahr der letzten drei Jahre für eine Tochtergesellschaft, Muttergesellschaft, Tochtergesellschaft oder Zweigniederlassung des US-Unternehmens außerhalb der USA gearbeitet haben. Dies kann eine hervorragende Möglichkeit für Unternehmen sein, mit einer minimalen Investition in die USA zu expandieren. Arbeitsvisum usa.

Die Voraussetzungen für eine erwerbsbezogene Zuwanderung (dauerhafter Aufenthalt) gem EB1-C-Einwanderungsprogramme sind ähnlich den Anforderungen für die Kategorie L-1A Executive and Manager Visa entsprechen. Viele ausländische Führungskräfte und Manager fallen zunächst unter das L-1A-Visum und beantragen es dann zu einem späteren Zeitpunkt EB1-C Dies ist eine der besten Möglichkeiten, ein Einwanderungsvisum (Green Card) zu erhalten.

Unternehmen, die in den USA tätig sind, können beim zuständigen USCIS-Servicezentrum ein L-1-Visum beantragen, um jemanden von ihren Auslandsgeschäften in die USA zu überführen. Arbeitnehmer dieser Kategorie erhalten zunächst ein L-1-Visum für bis zu drei Jahre. Es gibt zwei Arten von Mitarbeitern, die für ein L-1-Visum für die USA gesponsert werden können:

L-1A Führungskräfte und Manager:

Die gesetzliche Definition von Management- und Führungsrollen für diese Zwecke ist ziemlich streng, und eine detaillierte Beschreibung der mit der Position verbundenen Pflichten ist erforderlich. Insbesondere sollte die Führungskraft oder der Manager die Aufsichtsverantwortung für Fachpersonal und/oder für eine Schlüsselfunktion, Abteilung oder Unterabteilung des Arbeitgebers haben. Diesem Personal wird ein L-1A-Visum ausgestellt, zunächst für einen Zeitraum von drei Jahren, der in Zweijahresschritten auf maximal sieben Jahre verlängert werden kann.

L-1B Spezialisiertes Wissenspersonal:

Diese Kategorie umfasst Personen mit Kenntnissen über die Produkte/Dienstleistungen, Forschung, Systeme, proprietären Techniken, das Management oder die Verfahren des Unternehmens. Mitarbeiter dieser Kategorie erhalten ein L-1B-Visum, zunächst für drei Jahre, verlängerbar auf maximal fünf Jahre. Nach Ablauf der maximal zulässigen Zeit im L-1-Status muss der Mitarbeiter mindestens ein Jahr außerhalb der Vereinigten Staaten beschäftigt sein, bevor ein neuer Antrag auf L- oder H-Status gestellt wird. Wenn Sie ein L-1-Visum über uscispassportsvisa.com beantragen möchten, kontaktieren Sie uns bitte jetzt unter info@ukvisasponsorshipjobsagency.com

B.) US B-1 anstelle des H-1B Visums

B-1 statt H-1B Visum schnellere Alternative zum US L-1 und H-1B Visum. Es ist in der Regel teuer und schwierig, vorübergehende Arbeitsvisa für Nichteinwanderer wie das H-1B-Visum für Hochschulabsolventen oder Visa für den unternehmensinternen Transfer wie das zu erhalten L-1A Visum für Manager und Führungskräfte oder L-1B Visum für Facharbeiter. Das B1-Visum anstelle des H1B-Visums gewährt die Einreise in der Regel für mehrere Einreisen für bis zu einem Jahr für einen kurzfristigen Arbeitsbedarf in den USA. Normalerweise wird die Arbeit auf der Grundlage eines Vertrags zwischen dem US-Unternehmen und dem Auslandsunternehmen durchgeführt. Das US-Unternehmen könnte zur selben Unternehmensgruppe wie das ausländische Unternehmen gehören.

Das H-1B Visum ist jedes Jahr Anfang April etwa dreifach überzeichnet, um im Oktober desselben Jahres zu starten. Daher ist die Erfolgswahrscheinlichkeit gering. Das L-1A- oder L-1B-Visum erfordert, dass der Antragsteller in den letzten drei Jahren mindestens ein Jahr für das Auslandsgeschäft gearbeitet hat. Das Auslandsgeschäft muss eine Tochtergesellschaft, Muttergesellschaft, Niederlassung oder Tochtergesellschaft in den USA haben. Diese Anforderungen können häufig nicht erfüllt werden.

B-1 anstelle der H-1B-Visaanforderungen

• Die in den USA auszuführende Arbeit muss dem H1B-Niveau entsprechen – dh der Facharbeiter muss in einem „Spezialberuf“ auf Graduiertenebene tätig sein, der normalerweise mindestens einen Bachelor-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss erfordert;
• Der Arbeitnehmer muss in der Regel ein fester Mitarbeiter des Nicht-US-Unternehmens sein und muss weiterhin vom Arbeitgeber außerhalb der USA bezahlt werden, während er sich in den USA mit einem B-1-Visum anstelle eines H-1B-Visums befindet;
• Der Arbeitnehmer bleibt am meisten auf der Gehaltsliste des Auslandsgeschäfts. Der Arbeitnehmer darf keine andere Entschädigung als eine Aufwandsentschädigung aus einer US-Quelle erhalten;
• Der Graduate Level Worker muss mindestens einen Bachelor-Abschluss haben. Idealerweise sollte der Bachelor-Abschluss für die zu erbringenden Dienstleistungen relevant sein – unter Umständen können Berufserfahrung und andere Qualifikationen einem Abschluss gleichgestellt werden.

B-1 anstelle von H-1B Visa-Dokumentationsanforderungen (Arbeitsvisum USA):

Das B-1-Visum anstelle des H-1B-Visums kann in der Regel innerhalb weniger Wochen beantragt werden und erfordert im Vergleich zu einem normalen B-1-Geschäftsbesuchervisum erheblich mehr unterstützende Unterlagen. Zulassungs- und Verlängerungsfristen sind in der Regel die gleichen wie für den Regelstudiengang B-1-Geschäftsbesuchervisum (dh in der Regel 6 Monate). Typische Unterlagen für einen B-1- statt H-1B-Visumantrag umfassen eine Kopie des Bachelor-Abschlusses des Antragstellers, Mietvertrag des Antragstellers, Firmenkonten, Gehaltsabrechnungen, Lebenslauf, Kontoauszüge, Vertrag mit dem US-Unternehmen usw.

B-1 anstelle von H-1B Verfahren bei der Einreise in die USA

It should be noted that in rare circumstances, holders of this visa encounters problems when trying to enter the US. This is because while it is issued by a US Consulate or Embassy, some UK Visa Sponsorship Jobs Agency visa officers may not appreciate that the B-1 in lieu of H-1B visa is different to the B-1 business visitor visa. It is advisable to have full documentation relating to the visa application available on entry to the US. For more information and advice on US immigration law and US visa applications please kontaktiere uns an info@ukvisasponsorshipjobsagency.com  

c.) US H-1B Visum für Facharbeiter

Das US-H-1B-Visum ist ein Nichteinwanderungsvisum, das es US-Unternehmen ermöglicht, Arbeitnehmer mit Hochschulabschluss in Spezialberufen zu beschäftigen, die theoretisches oder technisches Fachwissen in Fachbereichen wie IT, Finanzen, Rechnungswesen, Architektur, Ingenieurwesen, Mathematik, Naturwissenschaften, Medizin usw. Jede berufliche Tätigkeit, für die Sie normalerweise einen Bachelor-Abschluss oder höher benötigen, kann unter das H-1B-Visum für Spezialberufe fallen. Wenn Sie keinen Bachelor-Abschluss oder höher haben, können Sie die Gleichwertigkeit des Abschlusses möglicherweise durch Berufserfahrung und/oder andere Qualifikationen nachweisen.

Die Beantragung eines Nichteinwanderungsvisums geht in der Regel schneller als die Beantragung eines US-Greencard, daher ist das H-1B-Visum bei Unternehmen beliebt, die Mitarbeiter für einen langfristigen Einsatz in den USA einsetzen möchten. Aufgrund des Mangels an verfügbaren Visa müssen sich Arbeitgeber jedoch häufig um die Beantragung anderer Visakategorien wie L-1B für Facharbeiter, L-1A für Manager und Führungskräfte, E-2-Vertragsinvestorenvisum, E-1 Vertragshändlervisum, E-3 für Australier usw. Bitte beachten Sie, dass Einzelpersonen ein H-1B-Visum nicht direkt beantragen können. Stattdessen muss der Arbeitgeber die Einreise des Arbeitnehmers beantragen.

Anwendungen

If you would like to apply for an H-1B visa through UK Visa Sponsorship Jobs Agency, please fill out an Bewertungsformular, oder kontaktieren Sie uns unter: Email: info@ukvisasponsorshipjobsagency.com    

D.) US H-2B Visum für befristete nichtlandwirtschaftliche Arbeitnehmer

Von Arbeitern in Skigebieten in Colorado bis zu Angestellten in Vergnügungsparks in Florida kommen jedes Jahr 66.000 Zeitarbeiter mit einem H-2B-Visum in die USA. Das H-2B erlaubt es US-Arbeitgebern, Arbeitsmigranten einzustellen, um befristete nicht-landwirtschaftliche Aufgaben in den USA zu übernehmen.

Berechtigung

Das H-2B-Visum steht Arbeitgebern ausländischer Arbeitnehmer zur Verfügung, die nicht in der Landwirtschaft tätig sind. Dieses Visum ist nur für vorübergehende Tätigkeiten verfügbar. Für H2B-Zwecke bedeutet dies eines der folgenden:

• Wiederkehrender saisonaler Bedarf: Arbeit, die regelmäßig an eine Saison gebunden ist, z. B. Freizeitparkarbeit im Sommer oder Skigebietsarbeit im Winter.
• Zeitweiliger Bedarf: Arbeit, für die der Arbeitgeber kein Vollzeitpersonal eingestellt hat und gelegentlich Zeitarbeitskräfte benötigt.
• Spitzenlastbedarf: Arbeiten in Stoßzeiten, für die der Arbeitgeber zusätzlich zu seinen fest angestellten Arbeitnehmern Aushilfen benötigt.
• Einmaliges Vorkommen: Arbeit, die während eines kurzen, einmaligen Bedarfszeitraums benötigt wird.

Auch das muss der Arbeitgeber nachweisen:

• Es gibt keine arbeitslosen US-Arbeiter, die bereit oder in der Lage sind, die Arbeit zu erledigen. Diese wird durch die Landesagentur für Arbeit im Rahmen eines Arbeitsbescheinigungsverfahrens festgestellt. Dieser Prozess erfordert eine Rekrutierungskampagne, einschließlich einer Anzeige in einer lokalen Zeitung für verfügbare Zeitarbeitskräfte.
• Die Beschäftigung eines Arbeitnehmers mit einem H-2B-Visum wirkt sich nicht negativ auf die Bezahlung oder die Arbeitsbedingungen von US-Arbeitnehmern aus

Anwendungen

If you would like to apply for an H-2B visa and work visa USA through UK Visa Sponsorship Jobs Agency, please fill out the assessment form, or contact us on: Email:  info@ukvisasponsorshipjobsagency.com    

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