Arbeitserlaubnis in den VAE – Beantragen Sie ein Arbeitsvisum für Dubai

Arbeitserlaubnis in den VAE, wenn Sie in Dubai leben und arbeiten möchten, müssen Sie dies über die Formalitäten für ein Arbeitsvisum wissen. Modern, lebendig und kosmopolitisch zieht Dubai jährlich Millionen von Besuchern und Expatriates an. Beantragen Sie eine Arbeitserlaubnis in den VAE. Mit seinen schwindelerregenden Wolkenkratzern und seiner ultramodernen Architektur ist es leicht zu verstehen, warum sich viele dafür entscheiden, sich in Dubai niederzulassen und zu arbeiten. Bevor Sie in die Vereinigten Arabischen Emirate reisen, sollten Sie sich bei uns nach einem Arbeitsvisum für Dubai erkundigen.

Arbeitserlaubnis für einen neuen Job in Dubai

Das Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung (MoHRE) stellt Arbeitsgenehmigungen aus. Der Arbeitgeber muss die Arbeitserlaubnis beim MoHRE beantragen. Schauen Sie auf der Website des Ministeriums nach Dokumente und Bedingungen. Wenn Sie das nicht können, lassen Sie sich von unseren Experten ein Stellenangebot mit Arbeitserlaubnis gegen eine geringe Gebühr besorgen. Gemäß Artikel 1 des Ministerialdekret Nr. 766 von 2015kann ein Arbeitnehmer, dessen Arbeitsverhältnis wegen Ablauf seines befristeten oder unbefristeten Arbeitsvertrags gekündigt wurde, eine neue Arbeitserlaubnis erhalten, wenn er eine neue Beschäftigung aufnehmen möchte.

Ein Arbeitnehmer kann auch eine neue Arbeitserlaubnis für alle befristeten und unbefristeten Arbeitsverträge erhalten, wenn:

• Es wird festgestellt, dass der Arbeitgeber die gesetzlichen und vertraglichen Verpflichtungen nicht erfüllt hat, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Nichtzahlung von Löhnen für mehr als 60 Tage
• Das MoHRE bestätigt, dass der Arbeitgeber keine Arbeit bereitgestellt hat, weil das Unternehmen länger als zwei Monate inaktiv war, und ob sich der Arbeitnehmer während dieser Zeit beim Ministerium meldet
• das endgültige Urteil in einem Arbeitsverfahren (das MoHRE auf der Grundlage einer Beschwerde an das Arbeitsgericht verwiesen hat) zugunsten des Arbeitnehmers ausfällt und wenn der Fall eine vorzeitige Kündigung oder ausstehende Löhne betrifft, die weniger als zwei Monatsbeiträge betragen Service.

Befindet sich der Mitarbeiter in den VAE, muss er einen Status aufrechterhalten, der es ihm ermöglicht, seinen Wohnsitz auf einen anderen Bürgen zu verlegen. Arbeitserlaubnis ein VAE.

Neue Genehmigungen für ungelernt Arbeitskräfte

Eine neue Erlaubnis kann erteilt werden, wenn sowohl der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber einvernehmlich einer Kündigung des Vertrags während der Laufzeit zustimmen, sofern der Arbeitnehmer mindestens sechs Monate beschäftigt war. Der Ministerialerlass stellt fest, dass einem Arbeitnehmer, dessen Arbeitgeber ihn zu Unrecht gekündigt hat, eine neue Arbeitserlaubnis ausgestellt werden kann, ohne dass er sechs Monate absolvieren muss.

Neue Genehmigungen für qualifiziert Arbeitskräfte

Auf das Erfordernis einer sechsmonatigen Beschäftigung wird verzichtet, wenn sich die Arbeitnehmer für die Qualifikationsreihe 1, 2 oder 3 gemäß der Klassifikation des Ministerialerlasses qualifizieren, was den Besitz eines Universitätsabschlusses, eines postsekundären Diploms oder eines Abiturzeugnisses bedeutet. Dies gilt, wenn der Arbeitnehmer seine vertraglichen Verpflichtungen erfüllt. Für weitere Informationen und Ratschläge zum Einwanderungsgesetz der Vereinigten Arabischen Emirate und zur Beantragung eines Visums für Südafrika wenden Sie sich bitte an uns kontaktiere uns an info@ukvisasponsorshipjobsagency.com