Pracovní povolení ve Spojených arabských emirátech – Požádejte o pracovní vízum v Dubaji

Pracovní povolení v SAE, pokud chcete žít a pracovat v Dubaji, toto je to, co potřebujete vědět o formalitách pro pracovní vízum. Moderní, pulzující a kosmopolitní Dubaj přitahuje ročně miliony návštěvníků a také emigrantů. Požádejte o pracovní povolení v SAE. Díky závratným mrakodrapům a ultramoderní architektuře je snadné pochopit, proč se mnozí rozhodli usadit a pracovat v Dubaji. Před cestou do Spojených arabských emirátů si u nás možná budete chtít ověřit pracovní vízum do Dubaje.

Pracovní povolení pro novou práci v Dubaji

Ministerstvo lidských zdrojů a emiratizace (MoHRE) vydává pracovní povolení. Zaměstnavatel musí požádat MZZ o pracovní povolení. Podívejte se na stránky ministerstva dokumenty a podmínky. Pokud to nemůžete udělat, nechte si našimi odborníky získat pracovní nabídku s pracovním povolením za nízký poplatek. Podle článku 1 Ministerská vyhláška č. 766 z roku 2015, zaměstnanec, jehož pracovní poměr byl ukončen z důvodu skončení jeho pracovní smlouvy, ať už omezené nebo neomezené, může získat nové povolení k zaměstnání, když chce nastoupit do nového zaměstnání.

Zaměstnanec může také získat nové pracovní povolení pro všechny omezené a neomezené smlouvy, pokud:

• Je rozhodnuto, že zaměstnavatel nesplnil zákonné a smluvní povinnosti, včetně, ale nejen, nevyplacení mzdy po dobu delší než 60 dnů
• MZZ potvrzuje, že zaměstnavatel nezajistil práci z důvodu nečinnosti firmy déle než dva měsíce a pokud se pracovník během této doby hlásí ministerstvu
• konečné rozhodnutí v pracovněprávní věci (které MZZ na základě stížnosti postoupilo pracovnímu soudu) je ve prospěch zaměstnance a pokud se jedná o předčasné ukončení pracovního poměru nebo dlužnou mzdu, která je kratší než dva měsíce splatnosti za konec pracovního poměru servis.

Pokud je zaměstnanec ve Spojených arabských emirátech, musí si zachovat status, který mu umožňuje převést jeho bydliště na jiného sponzora. Pracovní povolení v Spojené arabské emiráty.

Nová povolení pro nekvalifikovaný pracovníků

Nové povolení může být uděleno, pokud se pracovník i zaměstnavatel vzájemně dohodnou na ukončení smlouvy během období za předpokladu, že pracovník dokončil alespoň šest měsíců zaměstnání. Ministerská vyhláška uvádí, že nové povolení lze vydat pracovníkovi, kterému zaměstnavatel dal výpověď nespravedlivě, aniž by musel absolvovat šest měsíců.

Nová povolení pro zručný pracovníků

Požadavek šestiměsíčního zaměstnání se upouští, pokud se pracovníci kvalifikují pro sadu dovedností 1, 2 nebo 3 podle vyhlášky ministerstva, která označuje držení vysokoškolského diplomu, postsekundárního diplomu nebo středoškolského diplomu. To platí, pokud zaměstnanec plní své smluvní závazky. Pro více informací a rady ohledně imigračního zákona Spojených arabských emirátů a žádostí o vízum do Jihoafrické republiky prosím kontaktujte nás na info@ukvisasponsorshipjobsagency.com